نقد و بررسی قانون نظارت بر رفتار قضات

          سعید 
            بازدید : 22
          یکشنبه 07 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

نقد و بررسی قانون نظارت بر رفتار قضات

هر دستگاه و لو مجموعه‌ای کوچک به قانونی برای نظارت نیازمند می‌باشد نظارت بر رفتار اقشار جامعه علی‌الخصوص کارمندان دولت به معنای عام، اعم از اداری و قضایی لازمه یک جامعه سالم می‌باشد

دسته بندی	فقه،حقوق،الهیات
فرمت فایل	doc
حجم فایل	35 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	10

نقد و بررسی قانون نظارت بر رفتار قضات

مقدمه

هر دستگاه و لو مجموعه‌ای کوچک به قانونی برای نظارت نیازمند می‌باشد. نظارت بر رفتار اقشار جامعه علی‌الخصوص کارمندان دولت به معنای عام، اعم از اداری و قضایی لازمه یک جامعه سالم می‌باشد. از آنجائیکه توسل به دستگاه قضا جهت احقاق حق توسط مردم آخرین گزینه‌ای است که انتخاب می‌گردد لذا اهمیت نظارت بر رفتار قضات در راستای عدم تضییع حق و نیز برپایی عدالت بیشتر نمایان می‌گردد. در خصوص نظارت بر اعمال و رفتار قضات پراکندگی بسیاری در قوانین کشور ما وجود داشت که با تصویب قانون کنونی این پراکندگی تا حدودی سروسامان گرفت. شاید قانون کنونی چیزهای تازه‌ای برای گفتن نداشته باشد اما همین جمع‌آوری قوانین پراکنده خدمتی بزرگ به جامعه، علی‌الخصوص جامعه قضات محسوب می‌گردد. قانون کنونی نیز مثل بسیاری از قوانین مصوب دارای محاسن و کمبودهایی است که مقاله کنونی به صورت خلاصه به بررسی نقاط قوت و ضعف آن می‌پردازد.

کلمات کلیدی:

دستگاه قضا

صلاحیت قضات

قانون نظارت بر رفتار قضات

محاسن قانون

یکی از مواردی که به عنوان موارد مثبت قانون فعلی می‌توان به آن اشاره کرد اصلاح صدور تعلیق برای قاضی است. پیش از این اگر قاضی مرتکب جرمی می‌شد فرقی نمی‌کرد که جرمش عمدی یا غیر عمد بوده و در حیطه کاری خود واقع شده یا در حریم شخصی خود، در ابتدای امر او را تعلیق کرده و حقوقش قطع می‌شد تا برای رسیدگی به تخلفاتش به دادگاه‌های مرکز کشور مراجعه کند. اما اکنون قانون فعلی با تقسیم بندی جرایم عمدی و غیرعمدی این مشکل را برطرف کرده است. طبق قانون قدیم قاضی برای یک جرم غیر عمدی کوچک چندین ماه معطل رای دادسراهای تهران می‌شد آن هم بدون حقوق، اما حالا برای تعلیق قضات حداقل یک سوم حقوق زمان فعالیتش را در نظر گرفته‌اند. این مورد در مواد ۳۹ و ۴۰ قانون فعلی ذکر شده است، بدین توضیح که برای جرایم غیرعمدی قاضی تعقیب می‌شود البته بدون تعلیق، و ماده ۲۸ نیز ذکر شده که در صورت تعلیق یک سوم حقوق به وی تعلق می‌گیرد.

نقد و بررسی قانون نظارت بر رفتار قضات1

مقدمه2

1- اصلاح موضوع صدور تعلیق برای قضات2

2- تفصیل و متنوع نمودن مجازا‌های انتظامی3

3- مکلف نمودن روسای دادگستری استان در پذیرش شکایات انتظامی3

4- پذیرش اظهارات اشخاص مطلع در اثبات شکایت انتظامی4

5- افزایش مدت مرور زمان از دو سال به سه سال4

6- تعیین دادگاه‌ عالی تجدیدنظر انتظامی قضات جهت تجدیدنظر نسبت به رای دادگاه انتظامی4

8- مرجع رسیدگی به اعاده دادرسی5

9- نحوه جبران خسارات اشخاص در صورت عمد یا تقصیر قاضی5

10 - تعیین دادسرا انتظامی به عنوان مرجع اجرا کننده آرای دادگاه انتظامی و تجدیدنظر و نیز دادگاه رسیدگی به صلاحیت قضات6

11-اخذ اظهارات و دفاعیات قاضی در صورت اقدم جهت تعلیق6

12- پرداخت حق سنوات در صورت محکومیت به انفصال از خدمات قضایی یا دولتی6

کمبودها و معایب6

1- کاهش اشخاص تردید کننده نسبت به صلاحیت قضات7

3- مشخص نبودن قابلیت نقض رای دادگاه صادره کننده رای در صورت محکومیت قاضی صادر کننده رای7

4- عطف به ماسبق نشدن قانون کنونی در صورت مناسب تر بودن7

5- حذف ((مرجع رسمی)) به عنوان یکی از اشخاصی که می‌توانست طرح شکایت انتظامی یا به عبارتی بهتر اعلام تخلف نماید.8

6- تعیین مجازات واحد برای تخلفات مختلف8

7- بایگانی نمودن مورد اعلام شده (تخلف) توسط دادستان انتظامی صرفاً در محدوده بند 6 ماده 228

8- مشخص نبودن چگونگی تکمیل تحقیقات دادسرا در صورت داشتن نقص پس از صدور کیفرخواست9

9- جای خالی نظارت بر اموال قضات9

10- تعیین مدت زمان ده روزه جهت اظهارنظر کمیسیون رسیدگی به صلاحیت قضات9

بررسی تأثیر شاخص ادراک فساد بر نرخ تورم (مطالعه موردی: کشورهای منطقه MENA)

          سعید 
            بازدید : 24
          یکشنبه 07 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

بررسی تأثیر شاخص ادراک فساد بر نرخ تورم (مطالعه موردی: کشورهای منطقه MENA)

هدف اصلی این مطالعه بررسی تأثیر فساد اداری بر نرخ تورم در کشورهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا طی سالهای2003 2010 می باشد برای این منظور از شاخص ادراک فساد برای اندازه گیری فساد اداری در این گروه کشورها استفاده شده و مدل تحقیق با استفاده از تکنیک داده های تابلویی تخمین زده شده است

نرخ تورم
شاخص ادراک فساد
کشورهای منطقه منا
رهیافت داده های تابلویی
دانلود مقاله بررسی تأثیر شاخص ادراک فساد بر نرخ تورم (مطالعه موردی کشورهای منطقه MENA)
سیستم همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه
fileina
فروشگاه ساز فایل
فروشگاه فایل
خرید مقاله و تحقیق رشته اقتصاد

دسته بندی	پایان نامه و مقالات رشته اقتصاد
فرمت فایل	doc
حجم فایل	116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	20

بررسی تأثیر شاخص ادراک فساد بر نرخ تورم (مطالعه موردی: کشورهای منطقه MENA)

چکیده:

هدف اصلی این مطالعه بررسی تأثیر فساد اداری بر نرخ تورم در کشورهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا طی سالهای2003 -2010 می باشد. برای این منظور از شاخص ادراک فساد برای اندازه گیری فساد اداری در این گروه کشورها استفاده شده و مدل تحقیق با استفاده از تکنیک داده های تابلویی تخمین زده شده است . نتایج حاصل از این مطالعه دلالت بر این دارد که شاخص های ادراک فساد تأثیر منفی بر نرخ تورم داشته و متغیّرهای درجه بازبودن اقتصاد و درآمد سرانه نیز تأثیر منفی و معنی دار بر نرخ تورم در کشورهای مورد بررسی داشته است. علاوه بر این متغیّر نرخ رشد نقدینگی دارای تأثیر مثبت و معنی دار بر نرخ تورم بوده و متغیّر مخارج مصرفی نهایی نیز دارای تأثیرگذاری مثبت و معنی دار بر نرخ تورم می‌باشد. از این رو مهم ترین توصیه سیاستی این مطالعه آن است که سیاست گذاران اقتصادی این کشورها با بهره‌گیری از سیاست های مناسب به کاهش فساد اداری مبادرت ورزیده و همچنین با افزایش سطح تولید و درآمد سرانه و به تبع آن تقویت رشد اقتصادی به کاهش نرخ تورم کمک نمایند.

كلید واژه‌ها:

نرخ تورم

شاخص ادراک فساد

کشورهای منطقه منا

رهیافت داده های تابلویی

1- مقدّمه

اقتصاددانان از نظر هدف های سیاست کلان اقتصادی، بر مواردی مانند اشتغال کامل، ثبات سطح عمومی قیمتها (کنترل تورم)، توزیع عادلانه درآمد و رشد مداوم و مستمر اقتصادی تأکید دارند. به دلیل اثرات مخرب نرخ تورم، کنترل آن به عنوان یکی از اهداف سیاست های کلان اقتصادی همیشه مورد توجه اقتصاددانان بوده است. از آثار مخرب تورم می توان به افزایش نااطمینانی و بی ثباتی در اقتصاد کلان و کاهش سرمایه گذاری بلندمدّت و عوامل دیگر نظیر بروز فساد اداری اشاره نمود.در طی سالهای اخیر مطالعات قابل توّجهی در خصوص تأثیر فساد اداری بر متغیّرهای کلان اقتصادی صورت گرفته به طوری که در اغلب مطالعات تأثیر فساد اداری بر متغیّرهای رشد اقتصادی، سرمایه گذاری مستقیم خارجی و داخلی و کارآیی اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته است. از این رو به نظر می رسد بررسی تأثیر فساد اداری بر نرخ تورم در مطالعات تجربی در دهه های اخیر مورد توّجه قرار نگرفته و لذا بررسی تجربی بین این دو متغیّر می تواند یکی از حوزه های مطالعاتی جدید در ادبیات فساد اداری باشد.

دلایل متعددی وجود دارد که نشان می‌دهد متغیّرهای فساد اداری و نرخ تورم با یکدیگر ارتباط دارد. یکی از مهم ترین این دلایل تئوری وضع مالیات بهینه می باشد که بیان می کند دولتها از طریق پدیده حق ضرب پول ،تمایل به افزایش نرخ تورم دارند. از طرف دیگر هزینه های جمع آوری مالیات و همجنین فرار مالیاتی موجب می شود تا دولتها بر اهرم مالیات تورمی به عنوان یکی از منایع درآمدهای دولت تأکید نمایند. علاوه بر این فساد اداری می تواند منجر به فرار سرمایه شده و از این طریق بر درآمدهای مالیاتی دولت مؤثر باشد.

با عنایت به این موارد ملاحظه می شود که متغیّرهای نرخ تورم و فساد اداری به لحاظ نظری می تواند با یکدیگر ارتباط مستقیمی داشته باشند. از آنجا که بررسی تجربی بین نرخ تورم و فساد اداری در سالهای اخیر از بعد تجربی مورد توّجه قرار نگرفته است، لذا در این مطالعه سعی می شود به صورت تجربی و برای گروه کشورهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا رابطه بین متغیّرهای فساد اداری و نرخ تورم با بهره گیری از تکنیک داده های تابلویی برای سالهای 2003- 2010 مورد کنکاش قرار گیرد . برای این منظور مهمترین سئوال مورد بررسی در این مطالعه آن است که تأثیر متغیّر شاخص ادارک فساد بر نرخ تورم در گروه کشورهای منطقه منا چگونه است؟ از اینرو بر اساس هدف این مطالعه، ادامه مقاله به صورت زیر سازماندهی شده است:

در بخش دوم به مروری بر مبانی نظری موضوع پرداخته شده و در قسمت سوم مطالعات تجربی تحقیق مرور می شوند. در بخش چهارم به روش شناسی و تخمین مدل تحقیق پرداخته شده و در بخش پنجم یافته های تجربی مطالعه مورد تحلیل قرار می گیرند. بخش ششم و پایانی مقاله نیز به نتیجه گیری و ارائه توصیه های سیاستی تحقیق اختصاص یافته است.

فهرست مطالب

بررسی تأثیر شاخص ادراک فساد بر نرخ تورم مطالعه موردی: کشورهای منطقه MENA))1

چکیده2

كلید واژه‌ها:2

1- مقدّمه3

2- مروری بر مبانی نظری تحقیق4

2-1- مفهوم فساد و فساد اداری4

2-1-1- انواع فساد اداری5

2-2- نظریههای تورم6

2-3- تأثیر فساد اداری بر تورم7

3-1- مطالعات خارجی9

3-2- مطالعات داخلی11

4- معرّفی مدل تحقیق و پایگاه دادههای آماری12

5- تخمین مدل و تجزیه و تحلیل یافته ها14

جدول (1) : نتایج آزمون معنیدار بودن اثرات ثابت در مقابل روش حداقل مربعات تجمیع شده14

جدول (2) نتایج آزمون هاسمن برای انتخاب روش با اثرات ثابت و تصادفی14

جدول (3) : نتایج تخمین مدل با روش اثرات تصادفی15

جدول (4) : نتایج تخمین مدل به روش با اثرات تصادفی (بررسی استحکام نتایج تخمین)16

6- نتیجه گیری و ارائه توصیه سیاستی تحقیق17

منابع:18

مقاله تشریفات بین المللی

          سعید 
            بازدید : 21
          جمعه 05 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

مقاله تشریفات بین المللی

كلمه فارسی تشریفات از معادل انگلیسی پروتكل مشتق شده است این واژه در دیپلماسی به معنای ثبت پیش نویس كنفرانس‌ها، مدارك دیپلماتیك شامل موافقت نامه‌ها، قراردادها و اعلامیه‌ها و نیز مجموعه شیوه‌ها و روش هایی كه است وزارت امور خارجه می‌بایست در مكاتبات رعایت نماید

دسته بندی	علوم انسانی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	40 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	10

مقاله تشریفات بین المللی

تشریفات چیست؟

كلمه فارسی تشریفات از معادل انگلیسی پروتكل مشتق شده است. این واژه در دیپلماسی به معنای ثبت پیش نویس كنفرانس‌ها، مدارك دیپلماتیك شامل موافقت نامه‌ها، قراردادها و اعلامیه‌ها و نیز مجموعه شیوه‌ها و روش هایی كه است وزارت امور خارجه می‌بایست در مكاتبات رعایت نماید. امروزه پروتكل به معنای اشكال، مراسم و آدابی است كه از سوی روسای كشورها، دیپلمات ها و نمایندگان هر كشور باید رعایت شود. تعریف جامع تر تشریفات، مجموعه آداب و رسوم، مقررات و قوانینی كه در مراسم رسمی بین افراد و اعضای هیات‌های دیپلماتیك، وزارت امور خارجه، دولت ها و در كنفرانس‌ها و مجامع بین‌المللی معمول می‌باشد. به پروتكل بایستی نزاكت یا اتیكت را نیز اضافه كرد كه به معنای طرز برخورد افراد با یكدیگر در زندگی روزمره است. بعضی از رفتارها از حدود مرزها نیز گذشته و به عنوان یك نزاكت بین‌المللی مورد قبول قرار گرفته اند و تقریباً در همه جوامع بین‌المللی به شکلی مشابه و یکسان رعایت می‌شوند، مجموعه این رفتارها تحت عنوان «كد رفتار بین‌المللی» معرفی شده است.

کلمات کلیدی:

تشریفات

تشریفات بین المللی

مشخصه های تشریفات

مراودات بین المللی - تجاری

مشخصه های تشریفات

رعایت تشریفات مقدمه ای برای حضور در یک محفل و رویداد اجتماعی، مذهبی، سیاسی، فرهنگی و علمی محسوب می شود. در این معرض، فقط برای خود زندگی نمی كنیم. از چارچوب خاصی به ما نگاه می شود و بعنوان برگزیدگان یك كشور مورد قضاوت هستیم. بنابراین باید از عادات ناپسند اجتناب نموده و عادات پسندیده را بپذیریم. حتی اگر این حضور توام با صرف وقت و زحمت و مغایر با تمایلات شخصی ما باشد. پوشیدن لباس رسمی، آراستگی، تظاهر به خوشحالی و یا تاسف، دوستی های ناخواسته، رعایت تقدم، ... همگی ممكن است با خواسته‌های شخصی ما مغایر باشد،

ولی به خاطر پیشبرد اهداف سازمانی ناگزیر به انجام آن هستیم. با رعایت كد رفتار و اصول تشریفات، در جهت منافع ملی و مصالح سازمانی قدم برمی داریم و در این صحنه همواره می‌بایست این منافع بر خواسته های فردی و نفع شخصی مقدم باشند.البته که در تشریفات بایستی جایگاه آداب و رسوم و معتقدات ملی را نیز مد نظر قرار داد. رعایت اصول تشریفاتی به معنای چشم پوشی از آداب و رسوم و سنت‌های ملی و مذهبی نیست. در یک رویداد بین المللی، هر تبعه‌ای می‌بایست ارائه دهنده شخصیت و هویت ملی خود باشد. تشریفات می‌بایست تلفیقی از آداب و رسوم و سنن ملی و اصول تشریفات بین‌المللی باشد.

فهرست مطالب

تشریفات بین المللی1

تشریفات چیست؟1

مشخصه های تشریفات1

رعایت آداب و تشریفات پسندیده در مراودات بین المللی - تجاری2

پوشش رسمی3

جلسات و ملاقاتها5

مصافحه و معرفی5

ضیافتها6

چند نكته دیگر7

منابع10

الگوریتم و برنامه نویسی ژنتیك

          سعید 
            بازدید : 56
          جمعه 05 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

الگوریتم و برنامه نویسی ژنتیك

مسائل زیادی در هوش مصنوعی و یادگیری ماشین نیاز به برنامه های کامپیوتری دارند که خروجی های دلخواه را با توجه به ورودی های خاص ایجاد نمایند

دسته بندی	هوش مصنوعی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	227 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	32

الگوریتم و برنامه نویسی ژنتیك

چکیده :

مسائل زیادی در هوش مصنوعی و یادگیری ماشین نیاز به برنامه های کامپیوتری دارند که خروجی های دلخواه را با توجه به ورودی های خاص ایجاد نمایند. هنگامی که با این دید به مسئله نگاه می شود این مسائل با جستجوی فضای ممکن برنامه های کامپیوتری جهت یافتن مناسبترین برنامه برابر میشود. مبحث "برنامه نویسی ژنتیک" راهی جهت یافتن مناسبترین برنامه مهیا می کند. در این روش جمعیتی از برنامه های کامپیوتری با استفاده از اصول داروین مبتنی بر بقای مناسبترین به تولید مثل می پردازند.در این مقاله فرایند حل مسائل به کمک این روش با به تصویر کشیدن مثال هائی در زمینه های گوناگون به تصویر کشیده شده است. مثال ها در زمینه یادگیری ماشین یک تابع ،دنباله های استقرائی،فرمهای مفهومی و… آورده شده اند.

کلمات کلیدی:

یادگیری ماشین

برنامه نویسی ژنتیك

الگوریتم های ژنتیک عمومی

1 . تاریخچه :

با الهام گرفتن از نظریه انتخاب طبیعی داروین که مبتنی برعمل تولید مثل موجودات واصل"بقای مناسبترین" که گونه های زیست شناختی را قادر می سازد با شرایط محیطی خود را وفق دهند می باشد پروفسور جان هالند از دانشگاه میشیگان " ا لگوریتم های ژنتیک " را برای رشته های دودوئی با طول ثا بت را پایه گذاری کرد. ( " وفق پذیری در طبیعت و سیستمهای مصنوعی 1975 " ) در این مقاله "هالند" نشان داد مسائل زیادی در سیستمهای وفقی این قابلیت را دارند که به صورت وا ژه های ژنتیک بیان شوند و توسط الگوریتم های ژنتیک که روند تکاملی داروین را شبیه سازی می کنند به صورت موازی حل شوند. کار در این زمینه توسط افراد مختلفی دنبال شد تا ا ینکه " جان کوزا " در سال 1992 مفهوم " برنامه نویسی ژنتیک " را معرفی کرد که در این روش عناصر برنامه جایگزین رشته های دودوئی میشوند.

فهرست مطالب

چکیده مطالب :5

1 . تاریخچه :6

2. الگوریتم های ژنتیک عمومی6

3. زبان برنامه نویسی لسیپ 6

4. بیان جزئیات برنامه نویسی ژنتیک9

4-1. ساختارهایی که عمل وفق پذیری را انجام می دهند9

4-1-1 . شرط بسته بودن11

4-1-2 . شرط کافی بودن11

4-2. ساختارهای اولیه11

4-3 . تناسب12

4-4. عملیاتی جهت تغییر ساختارها13

4-4-1. عمل خود تولید13

4-4-2. عمل تولید مثل13

4-5. انتخاب پاسخ15

4-6 . شرط خاتمه15

4-7. پارامترهای کنترل15

5. مالتی پلکسر-11 بولی16

6. دنباله های استقرائی21

7. فرمهای مفهومی22

8. سایر عملگرها22

8-1. عملگر جهش ژنتیکی22

8-2. عملگر جایگشت22

8-3. عملگر ویراستار23

8-4. عملگر تعریف تابع23

9. مسئله فروشنده دوره گرد24

1.9. تاریخچه24

2.9. کاربرد های مسئله فروشنده دوره گرد24

3.9. کاربرد برنامه نویسی ژنتیک در مسئله فروشنده دوره گرد25

1.3.9. انتخاب نسل اولیه25

2.3.9. انتخاب تابع تناسب25

3.3.9. تولید نسلهای بعدی25

4.3.9. تكامل همزمان و نسل كشی25

4.9. ساختارهای مورد استفاده و سایر روشها32

10. نتیجه گیری32

مراجع33

معماری و اجزای گرید شرح معماری لایه ای گرید

          سعید 
            بازدید : 39
          جمعه 05 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

معماری و اجزای گرید شرح معماری لایه ای گرید

این مقاله در مورد شرح اجزا و مٶلفه های نرم افزاری اصلی گرید می باشد که توضیحاتی در مورد مٶلفه های مدیریتی گرید و نرم افزار مجری پردازش گرید

دسته بندی	مهندسی نرم افزار
فرمت فایل	doc
حجم فایل	49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	11

معماری و اجزای گرید شرح معماری لایه ای گرید

چکیده

این مقاله در مورد شرح اجزا و مٶلفه های نرم افزاری اصلی گرید می باشد که توضیحاتی در مورد مٶلفه های مدیریتی گرید. و نرم افزار مجری پردازش گرید. بخش بعد در مورد نرم افزار واگذاری کارها به گرید است و زمانبند ها و مکانیزمهای ارتباط بین پردازه ای و زبانها و محیطهای برنامه نویسی روی گرید. در قسمت دوم به شرح معماری لایه ای گرید پرداخته است. که در مورد لایه اول گرید، لایه فابریک. لایه دوم گرید لایه میان افزار مرکزی . سومین لایه گرید لایه میان افزار سطح کاربر می باشد. آخرین لایه گرید لایه برنامه های کاربردی و پرتالهای گرید است ، توضیحاتی را ارائه کرده است.

کلید واژه:

معماری و اجزای گرید

مدیریت گرید به صورت توزیع شده

مٶلفه های نرم افزاری اصلی گرید

مقدمه

لایه سخت افزاری زیرین یک گرید می تواند متشکل از انواع مختلف کامپیوتر های ناهمگن باشد. حتی مالتی پروسسورها و یا کلاستر ها می توانند به عنوان یکی از اعضای تشکیل دهنده گرید مطرح باشند. به این دلیل که محاسبات گرید به عنوان یک فن آوری جدید مطرح است، بنابراین لازم است استانداردهایی کامل، دقیق و با جزئیات کافی برای آن وضع شوند تا مٶلفه های نرم افزاری تولید شرکتهای مختلف بتواند به سادگی با یکدیگر کار کنند و بتوان از انواع مٶلفه های نرم افزاری مختلف در کنار یکدیگر در یک گرید استفاده کرد. به علاوه گاهی لازم می شود تا دو گرید مختلف بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و از سرویسهای یکدیگر استفاده کنند، در نتیجه باید هر دو آنها از یک استاندارد واحد پشتیبانی کنند. از آن مهمتر و مرسوم تر زمانهای است که تمایل داریم دو یا چند گرید را (حتی به صورت موقت برای کاربردهای خاص ) با یکدیگر ترکیب کنیم و گرید واحد و قدرتمند تشکیل دهیم. پس وجود سازمانها و انجمنهایی که استانداردهای کامل، دقیق و با جزئیات کافی را با مهندسیهای دقیق تبیین کنند کاملا ضروری به نظر می رسد. بنابراین در این فصل به شرح معماری گرید می پردازیم.

فهرست مطالب

معماری و اجزای گرید1

شرح معماری لایهای گرید1

I.چکیده1

II.کلید واژه1

III.مقدمه2

IV.6-1 شرح اجزا و مٶلفه های نرم افزاری اصلی گرید2

A.-1-1 مٶلفه های مدیریتی2

B.6-1-2 نرم افزار مجری پردازش گرید3

C.6-1-3 نرم افزار واگذاری کارها به گرید4

D.6-1-4 مدیریت گرید به صورت توزیع شده4

E.6-1-5 زمانبندها4

F.6-1-6 مکانیزمهای ارتباط بین پردازهای و زبانها و محیطهای برنامهنویسی روی گرید6

G.6-2 شرح معماری لایهای گرید و مٶلفه های آن7

H.6-2-1 لایه فابریک ( Fabric Layer )7

I.6-2-2 لایه میان افزار مرکزی ( Core Middleware Layer)8

J.6-2-3 لایه میان افزار سطح کاربر ( User-Level Middleware Layer )9

1)الف : مدیریت و واسطه گری منابع9

2)ب: زبانهای برنامه نویسی روی گرید، کتابخانهها، کامپایلرها، محیطها و سیستمهای زمان اجرا10

K.6-2-4 لایه برنامه های کاربردی و پرتالهای گرید ( Application /Portal Layer)11

V.منبع11

صلاحیت محاکم در رسیدگی به جرایم اطفال

          سعید 
            بازدید : 11
          جمعه 05 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

صلاحیت محاکم در رسیدگی به جرایم اطفال

جرم شناسان در خصوص آثار سوء رسیدگی به جرایم اطفال به صورت غیرتخصصی و همراه با مجرمین بزرگسال و سابقه دار سخن بسیار گفته اند

دسته بندی	فقه،حقوق،الهیات
فرمت فایل	doc
حجم فایل	68 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	6

صلاحیت محاکم در رسیدگی به جرایم اطفال

مقدمه :

جرم شناسان در خصوص آثار سوء رسیدگی به جرایم اطفال به صورت غیرتخصصی و همراه با مجرمین بزرگسال و سابقه دار سخن بسیار گفته اند. نظرات و یافته های آنها در مورد شناخت علل بزهکاری و توجه به شخصیت اطفال بزهکار و لزوم اصلاح و پیشگیری از ارتکاب مجدد جرم توسط آنها هم در اسناد بین المللی و هم در حقوق بسیاری از کشورها در قالب ایجاد محاکم اختصاصی برای اطفال بزهکار و استفاده از قضات مجرب و متخصص و مددکاران اجتماعی به منظور تعدیل روحیه ضد اجتماعی و بازگشت مجدد آنها به جامعه، ظهور و بروز نموده است. در حقوق کیفری ایران نیز اولین بار در سال 1338 قانون تشکیل دادگاه اطفال بزهکار که صلاحیت رسیدگی به جرایم اطفال بین 6 تا 18 سال را داشت تاسیس گردید.

این قانون با توجه به این که ویژگی های خاصی را برای قاضی این دادگاه قائل شده بود و همچنین بر این دادگاه آیین دادرسی و مقررات خاصی حاکم بود نمونه مطلوبی از یک دادگاه اختصاصی اطفال به شمار می رفت. اما پس از پیروزی انقلاب اسلامی قانونگذار رسیدگی به جرایم اطفال را تابع قواعد عمومی و به همراه مجرمین بزرگسال قرار داد و تمایلی به ایجاد محاکم اختصاصی از خود نشان نداد.

اما ضرورت ها و پی بردن به آثار سوء رسیدگی توام به جرایم اطفال و بزرگسالان بزهکار در یک دادگاه ، مقنن را واداشت تا به موجب ماده 219 قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 78 شعب تخصصی از محاکم عمومی را برای رسیدگی به جرایم اطفال اختصاص نماید. هرچند که این اقدام پسندیده است اما هیچگاه مطلوب و متناسب با یافته های جرم شناسان نیست زیرا اولاً رسیدگی این دادگاه تخصصی اطفال به جرایم عمومی مجرمین بزرگسال با مانعی همراه نیست. ثانیاً قضات شاغل در این محاکم اغلب فاقد تخصص در زمینه بزهکاری اطفال بوده و از مددکاران اجتماعی در ضمن رسیدگی به جرایم آنها استفاده نمی شود. ثالثاً قانونگذار در زمینه صلاحیت دادگاه اطفال در رسیدگی به جرایم مختلف آنها موضع روشنی ندارد و عملاً دادگاه اطفال در زمینه صلاحیت با نظرات مشورتی و آرای وحدت رویه اداره می شود. در این مقاله درصدد تعیین مرجع صالح در خصوص جرایم ارتکابی دو دسته از اطفال نابالغ و بالغ کمتر از 18 سال از میان قوانین ، نظرات مشورتی و آرای وحدت رویه هستیم.

کلمات کلیدی:

بزهکار

جرایم اطفال

جرم شناسی

صلاحیت محاکم

فهرست مطالب

صلاحیت محاکم در رسیدگی به جرایم اطفال1

مقدمه :1

1- اطفال نابالغ2

جرایم داخل در صلاحیت محاکم عمومی :2

1-2- جرایم داخل در صلاحیت محاکم اختصاصی3

1-2-2- دادگاه کیفری استان4

2- اطفال بالغ کمتر از 18 سال4

2-1- جرایم داخل در صلاحیت محاکم عمومی4

2-2- جرایم داخل در صلاحیت محاکم اختصاصی5

2-2-1- دادگاه انقلاب5

2-2-2- دادگاه کیفری استان :5

اثر ثبت بر وضعیت حقوقی شركت‌های تجاری

          سعید 
            بازدید : 8
          چهارشنبه 03 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

اثر ثبت بر وضعیت حقوقی شركت‌های تجاری

در نظام حقوقی ایران موجودی كه دارای شخصیت باشد می‌تواند واجد حقوق و تكالیف گردد مصداق منحصر اولیه موجود دارای شخصیت، انسان است كه از او به شخص حقیقی تعبیر می‌شود

دسته بندی	حقوق
فرمت فایل	doc
حجم فایل	34 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	8

اثر ثبت بر وضعیت حقوقی شركت‌های تجاری

چكیده:

در نظام حقوقی ایران موجودی كه دارای شخصیت باشد می‌تواند واجد حقوق و تكالیف گردد. مصداق منحصر اولیه موجود دارای شخصیت، انسان است كه از او به شخص حقیقی تعبیر می‌شود. نیازها سبب شد تا اشخاص حقیقی موجوداتی دیگر را به طور اعتباری واجد شخصیت بدانند و برای متمایز ساختن آنها از خود بر آن، «شخص حقوقی» نام نهاده سپس آنها را به اقسامی به شرح زیر تقسیم كنند.در این میان شخص حقوقی تجاری نام «شركت» به خود گرفته و در ماده 20 قانون تجارت مصوب 1311 ه‍. ش منقسم بر هفت نوع شده كه نوع كاربردی آنها یعنی شركت‌های سهامی بعداً در سال 1347 به موجب لایحه‌ای در 300 ماده ـ كه جایگزین ماده 21 تا 93 قانون تجارت 1311 شد ـ مقررات تازه‌ای یافت.

کلمات کلیدی:

نظام حقوقی ایران

مبانی قانونی ثبت شركت‌ها

وضعیت حقوقی شركت‌های تجاری

مقدمه

به هر حال شركت‌های تجاری در عرصه تجارت و اقتصاد تأثیری غیرقابل انكار دارند؛ حتی شاید تأثیرات اجتماعی آنها نیز كمتر از سایر آثارشان نباشد. این اشخاص با اشخاص ثالث متعددی ارتباط یافته و فعالیت و تداوم حیات آنها بستگی به این نوع ارتباط دارد. نظم عمومی و امنیت قضایی، اقتصادی و حتی سیاسی و فرهنگی و اجتماعی كشورها از جمله كشور ما ایجاب می‌كند همواره آمار دقیقی از این شركت‌ها از طریق ثبت آنها در دست باشد.وانگهی ثبت شركت‌ها مبنای كسب اعتبار و اعتماد آنها در عرصه مناسبات با اشخاص ثالث است چرا كه اشخاص ثالث تنها از طریق مرجع رسمی ثبت شركت‌ها قادر به كسب اطلاعاتی می‌شوند كه در اعتبار بخشی و اعتمادسازی مؤثرند. مضافاً آنكه الزامات حقوقی در ایجاد رابطه با شركت‌های تجاری به عنوان اشخاص حقوقی متضمن اطلاع از سهامداران (شركاء) شركت‌ها و اركان آنها است كه این امر ممكن نخواهد بود مگر با استعلام از یك مرجع رسمی كه همانا اداره ثبت شركت‌هاست. اما آیا وضعیت موجود این نوع نیازها را به تمامی برآورده می‌سازد. خواهیم دید كه خیر.

لیكن این گفته منافاتی با حجم عظیم كارهای نظری و عملی انجام گرفته در این حوزه ندارد. از سوی دیگر اهمیت و آثار ثبت شركت‌ها محدود به موارد یاد شده نیست. ثبت شركت‌ها مقوله متكثری است چرا كه نه تنها ثبت آغازین و موجودیت شركت‌ها را ـ كه فعلاً اثر قابل بحثی دارد ـ شامل می‌شود، بلكه تغییرات آن را نیز بنا به همان علت‌هایی كه ثبت موجودیت آغازین آن را ایجاب می‌نماید در برمی‌گیرد. همچنین است شعب شركت‌های داخلی و نیز شركت‌های خارجی و شعب آنها. بنابراین بحث ثبت شركت‌ها در حوزه‌های مختلفی سریان دارد. لیكن به نظر نگارنده كه همواره با شركت‌های تجاری مشاورت داشته و چند سالی است تدریس آنها را در دانشگاه‌ها برعهده دارد، مقوله اثر ثبت بر وضعیت شركت‌ها در نظام حقوقی ایران مقوله‌ای بنیادین و لذا ارجح بر سایر مقولات این حوزه است چرا كه مقررات كنونی آن خصوصاً در مورد شركت‌های سهامی با اصول ناسازگار بوده و مضافاً اینكه پاسخگوی نیازها نیز نمی‌باشد. و در تعارض با نظام حقوقی سایر كشورها هم هست لذا اهمیت‌ها ثبت و اهداف آن اتخاذ رویكردی اصلاحی را در این زمینه ایجاب می‌كند.

فهرست مطالب

اثر ثبت بر وضعیت حقوقی شركت‌های تجاری1

چكیده:1

1) مبانی قانونی ثبت شركت‌ها2

2) اثر ثبت بر وضعیت شركت‌ها2

3 ـ ضمانت اجرای عدم ثبت شركت‌ها3

5) ضرورت‌های ثبت شركت‌ها5

نتیجه‌گیری7

آثار تخریب پتروشیمی بر محیط زیست

          سعید 
            بازدید : 35
          سه شنبه 02 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

آثار تخریب پتروشیمی بر محیط زیست

دسته بندی	محیط زیست
فرمت فایل	doc
حجم فایل	59 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	26

آثار تخریب پتروشیمی بر محیط زیست

بررسی پتروشیمی محیط ‌زیست

به كرات در رسانه‌های عمومی شنیده‌ایم كه صنایع نفت و گاز كشور، به خصوص صنایع پتروشیمی كه ذاتاً جزو صنایع آلوده‌كنندة محیط زیست هستند، در زمینة رعایت مسائل محیط زیستی استاندارد یا جایزة جدیدی گرفته‌‌اند. این تبلیغات به حدی است كه حتی سایتهای اینترنتی ویژه‌ای برای اطلاع‌رسانی در مورد مسائل زیست محیطی پتروشیمی به وجود آمده است. اما در مقابل، برخی كارشناسان نظرات متفاوتی دارند. در جهت بررسی این موضوع، گروه نفت و گاز شبكه تحلیلگران تكنولوژی ایران، به گفتگو با جمعی از كارشناسان و مسئولان مرتبط پرداخته و علل آلودگی صنایع پتروشیمی، اقدامات انجام شده در راستای كاهش این آلودگی و نواقص موجود را مورد بررسی قرار داده است.

کلمات کلیدی:

صنعت پتروشیمی

چالشهای محیط زیست پتروشیمی

آثار تخریب پتروشیمی بر محیط زیست

مقدمه

خلیج فارس و دریای عمان، جزو متنوع‌ترین اكوسیستم‌های جهان هستند و شرایط خاص این مناطق، از نظر تنوع ویژة رویشگاه‌های گرمسیری، گونه‌‌های مختلف جانداران آبزی و غیره، حساسیت ویژه‌ای را برای این محیط‌های آبی به‌وجود آورده است. این مناطق به واسطة شرایط خاص آب‌وهوایی، واجد نادرترین و حساس‌ترین اكوسیستم‌های دریایی و جوامع گیاهی و جانوری ایران و منطقه هستند كه از جمله می‌توان به آب‌سنگ‌های مرجانی، جنگل‌های گرمسیری مانگرو، زیستگاه‌هایی نظیر هورها و خورها، پستانداران آبزی، لاك‌پشت‌های آبی، ماهیان زینتی و تجاری و رویشگاه‌های گرمسیری اشاره كرد.

احداث مجتمع‌های متعدد نفت، گاز و پتروشیمی دركنار این مناطق و پیامد آن مانند ایجاد پساب‌های نفتی و شیمیایی، آلودگی صوتی، سوزاندن گازهای تفكیكی، جمع شدن مواد زائد شیمیایی، دفع زباله و مواردی از این دست، چالش‌ بزرگ زیست‌محیطی است كه باید مورد بررسی قرار گیرد.به اعتقاد برخی كارشناسان، وجود این چالشها در كنار توسعه صنایع پتروشیمی كشور (خصوصا منطقه ویژه ماهشهر) بدون انجام ارزیابی‌های زیست‌محیطی صحیح، در آینده‌ای نزدیك، منجر به تبدیل خلیج فارس و خورموسی به مرداب خواهد شد.(ماخذ 2)

فهزست مطالب

آثار تخریب پتروشیمی بر محیط زیست1

بررسی پتروشیمی محیط‌زیست 1

مقدمه2

( ابعاد چالشهای محیط زیست پتروشیمی)2

الف) نمونه‌هایی از آلایندگی زیست محیطی صنایع پتروشیمی3

ب) فعالیت‌های زیست‌محیطی شركت ملی صنایع پتروشیمی:5

1) تصفیه فاضلابهای صنعتی و بهداشتی6

2) تلاش برای جلوگیری از آلودگی هوا6

3) رفع مواد زاید جامد7

4) انجام پژوهشهای زیست‌محیطی7

5) توسعة فضای سبز7

ج) پاسخگویی كارشناسان به گزارشات پتروشیمی:8

1) جایگیری مجتمع‌های پتروشیمی كشور:9

مثال: MTBE، مضر یا بی‌ضرر؟13

- مصرف MTBE توسط EPA آمریكا مرگبار اعلام شده است.14

3) نحوه فعالیت و همكاری صنعت پتروشیمی در زمینه محیط‌زیست:16

4) تربیت نیروی متخصص:18

5) نقش مدیران در حفظ و آلودگی محیط زیست:20

نتیجه‌گیری:22

منابع:25

جرایم مشهود در حقوق کیفری ایران و اقدامات خاص آنها

          سعید 
            بازدید : 14
          سه شنبه 02 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

جرایم مشهود در حقوق کیفری ایران و اقدامات خاص آنها

در حقوق جزا جرایم به یک اعتبار به جرایم مشهود و جرایم غیر مشهود تقسیم می‌شوند قانونگذار بالصراحه تعریف معین و مشخصی از جرایم مشهود نیاورده است و صرفا مصادیقی از جرایم مشهود را آورده است

دسته بندی	فقه،حقوق،الهیات
فرمت فایل	doc
حجم فایل	41 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	6

جرایم مشهود در حقوق کیفری ایران و اقدامات خاص آنها

چکیده:

در حقوق جزا جرایم به یک اعتبار به جرایم مشهود و جرایم غیر مشهود تقسیم می‌شوند. قانونگذار بالصراحه تعریف معین و مشخصی از جرایم مشهود نیاورده است و صرفا مصادیقی از جرایم مشهود را آورده است که شاید منظور قانونگذار این بوده که اگر جرمی در حیطع این مصادیق نباشد جز جرایم غیر مشهود است و از نظر قانونگذار ایران، جرم مشهود تنها به جرایمی که بلافاصله پس از وقوع قابل روُیت باشند اطلاق نمی شوند،بلکه جرایم دیگری را نیز در بر می گیرند که اصالتاٌ وماهیتاٌ مشهود نیستند.بنابراین مشهود و غیر مشهود بودن یک جرم فقط به موجب قانون آیین دادرسی کیفری امکان پذیر است. و همچنین قوانین شکلی ایران در مورد جرایم مشهود، آئین رسیدگی سریع و با حداقل تشریفات دادرسی را پذیرفته‌اند که در این مقاله آنها را مورد بررسی قرار میدهیم.

کلید واژگان:

جرم

جرایم مشهود

ضابطین دادگستری

حقوق کیفری ایران

مقدمه

1) قبل از ورود به بحث لازم است كه تعریفی از ضابطین دادگستری داشته باشیم ماده 15 قانون آیین دادرسی كیفری در تعریف ضابطین عنوان می دارد:« ضابطین مأمورانی هستند كه تحت تعلیمات و نظارت مقام قضایی در كشف جرم و بازجویی مقدماتی و حفظ آثار و دلایل جرم و جلوگیری از فرار و مخفی شدن متهم و ابلاغ اوراق و اجرای تصمیمات قضایی به موجب قانون اقدام می نمایند».

كه نیروی انتظامی به عنوان ضابط عام دادگستری در این زمینه انجام وظیفه می نمایند .

2) در حقوق جزا جرایم به اقسام مختلفی تقسیم می‌شوند. مبنای هریک از این تقسیمات متفاوت است. در یک نوع تقسیم‌بندی جرایم براساس عنصر مادی و به اعتبار لحظه مشاهده، جرایم به مشهود و غیرمشهود تقسیم می‌گردند. پایه و مبنای جرم مشهود که طریق غیر عادی و فوق‌العاده رسیدگی است ضرورت، فوریت و سرعت می‌باشد و تشریفات با طبع جرم مشهود ناسازگار بوده و نقض غرض محسوب می‏شود.(انصاری، 1380، ص 363‌)

فهرست مطالب

جرایم مشهود در حقوق کیفری ایران و اقدامات خاص آنها1

چکیده:1

کلید واژگان:1

تعریف فقهی:2

تعریف لغوی:2

تعریف حقوقی:2

4)جرایم مشهود از دیدگاه قانونگذار:3

1-4) ماده 21 قانون آیین دادرسی كیفری موارد ذیل را بعنوان جرایم مشهود محسوب نموده است :3

2-4) «جرایم مشهود» در لایحه جدید قانون آئین دادرسی کیفری3

3-4) جرم مشهود واقعی (موضوعی)4

4-4) جرم مشهود فرضی ( حكمی)4

5) مشخصات و ویژگیهای خاص جرایم مشهود:5

6) اقدامات خاص ضابطان دادگستری مربوط به جرایم مشهود5

منابع :6

استراتژی برند کارفرما در سازمان‌ها (رویکردی جهت جذب و نگهداری استعدادها)

          سعید 
            بازدید : 26
          سه شنبه 02 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

استراتژی برند کارفرما در سازمان‌ها (رویکردی جهت جذب و نگهداری استعدادها)

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	59 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	15

استراتژی برند کارفرما در سازمان‌ها (رویکردی جهت جذب و نگهداری استعدادها)

چکیده:

به منظور کسب مزیت رقابتی در رقابت برای جذب استعداد ها، سازمانها مجبور هستند یک استراتژی توانمند ساز را به کار گیرند تا بتوانند استعدادها را جذب کرده و حفظ نمایند که به آن استراتژی برند کار فرما می گویند.در این مقاله ضمن اشاره به مدیریت استراتژیک منابع انسانی و استراتژی جذب کارکنان ، اهمیت استراتژیک برند کارفرما برای سازمانها تشریح شده است. همچنین عوامل موثر بر طراحی و پیاده سازی استراتژی برند کارفرما تبیین و چگونگی ارزیابی آن نیز ارائه گردیده است.و درنهایت فرایند ایجاد استراتژی برند کارفرما در قالب مدل مفهومی و به صورت شماتیک ارائه گردیده است.

واژگان کلیدی:

برند کارفرما

استراتژی جذب منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مقدمه

در سازمانهای هزاره جدید تاكیدهای فراوانی بر دارایی های ناملموس نظیر نام تجاری، نوآوری، خلاقیت،‌ كارآفرینی و سرمایه های دانشی می‌شود. این منابع كلیدی قادر هستند سازمان را صرفنظر از صنعت مربوطه، به عنوان یك سازمان ایده‌ال مطرح كنند. چنین سازمان‌هایی بر افراد متمركز هستند و صرفاً پس از آنكه افراد مناسب را در جایگاه‌های مناسب قرار دادند در جهت پیشی گرفتن از رقبای خود گام بر می‌دارند. تحقیقات موشكافنه تر مطرح می كنند كه برای دستیابی به موفقیت، نه تنها باید افراد را در پست های مناسب قرار داد، بلكه می‌بایست عملگران برتر برای هر پستی را شناسایی كرد(. این تحقیقات مدعی هستند افرادی كه متعاقباً سازمان را به سمت آینده پیش می رانند حتی نسبت به چشم‌انداز و استراتژی سازمان از اهمیت بیشتری برخوردارند(Brandt & Kull,2007:1).

بر اساس پیمایش صورت گرفته توسط مشاوره Deloitte در سال 2007 بزرگترین دغدغه سازمان‌ها در آمریكا، جدا از مساله بقا و سودآوری، چگونگی جذب و حفظ كردن استعدادها بوده است. همین گروه مشاوره پیشتر نیز گزارش داده بود كه مساله حفظ بهترین استعدادها، اولویت شماره یک 87 درصد مدیران منابع انسانی سازمان‌های تحت مطالعه بوده است(Hansen, 2007:13).صاحبنظران منابع انسانی معتقدند که بقا و پایداری سازمانها در گرو فرآیندهای شناسایی ،جذب و نگهداری كاركنانی است كه بدنه شایستگی‌های اصلی سازمان را تشكیل می دهند، به برترین رده‌ها می رسند، از همكاران خود پیشی می گیرند و به طور همزمان به عنوان انگیزه ای برای همكاران خود عمل می كنند(Berger,2004:4).

فهرست مطالب

استراتژی برند کارفرما در سازمانها (رویکردی جهت جذب و نگهداری استعدادها)1

چکیده:2

واژگان کلیدی2

مقدمه2

استراتژی جذب منابع انسانی3

برند کارفرما4

مقایسه برند کارفرما با برند محصول:6

اهمیت استراتژیک برند کارفرما و پیاده سازی آن6

عوامل کلیدی تاثیر گذار درطراحی و پیاده سازی برند کارفرما:8

الف- عوامل تاثیر گذاردر طراحی استراتژی برند کارفرما8

ب- عوامل تاثیر گذاردر پیاده سازی استراتژی برند کارفرما10

عواملی که در پیاده سازی استراتژی برند کارفرما تاثیر دارند به شرح زیر می باشند:10

پیاده سازی استراتژی برند کارفرما در شرکت ها10

ارزیابی استراتژی برند کارفرما12

شکل 1 فرایند برند سازی کارفرما13

نتیجه گیری:13

منابع:14

سیاه چاله ها و سرعت گیرهای سازمانی

          سعید 
            بازدید : 43
          سه شنبه 02 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

سیاه چاله ها و سرعت گیرهای سازمانی

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	175 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	10

سیاه چاله ها و سرعت گیرهای سازمانی

مقدمه

سیاه چاله های سازمانی نقاط بسیار قدرتمندی هستند که قادرند به مرور زمان به سازمان ها آسیب رسانند، بسیاری از سازمان ها تحت تاثیر عادتهای فردی یا سازمانی، مسائل غیر مهم و روزمرگی هایی قرار دارند كه عملا نیرو و ظرفیت بالقوه آنها را كاهش می دهد؛ رفتارهایی مزمن و مسدود كننده، توقعات شغلی، سبک مدیریت و.. كه جریان كار در سازمان را كند نموده و فرایندهای سازمانی را مختل می كند؛ این ها همان سیاه چاله های سازمانی یا سرعت گیر های سازمانی هستند.سرعت گیر ها نقاط مشخصی هستند، که به راحتی قابل مشاهده می باشند و نیاز به شناسایی ندارند، اما جالب است بدانیم که سیاه چاله ها برای اکثر مدیران ناشناخته اند. و این عدم آشنایی منجر به ایجاد شکاف و بروز فعالیت های نامطلوب می شود که در دراز مدت منجر به تباهی سازمان می گردد.

هدف این مقاله بررسی علل و چگونگی ایجاد سیاه چاله ها و سرعت گیر ها در سازمان ها و راهکارهایی جهت بهبود اوضاع می باشداین مقاله قصد دارد در پاسخ به این سوال كه « سیاه چاله ها در كجای سازمان قرار دارند؟ چرا و چگونه بر عملكرد سازمان تاثیر می گذارند؟ یافته های از قبیل، پنهان كاری كاركنان، مبادلات محرمان؛ سیاست های منابع انسانی و.. حكایت دارد. مهمترین وظیفه مدیران سازمان های امروزی شناخت این پدیده جهت پیشگیری و یا درمان آن می باشد.

کلمات کلیدی:

سازمان

رهبری سازمان

سیاه چاله های سازمانی

مدیریت سرعت گیرهای سازمانی

اصطلاح سیاه چاله:

اصطلاح سیاه چاله قدمت چندانی ندارد، جان ویلر دانشمند آمریکایی این واژه را بر سر زبان ها انداخت. ناحیه ای از فضا – زمان که با آنچه افق رویداد می نامیم محدود شده است و امکان ندارد از آن چیزی از جمله نور به ناظری دور دست برسد. افق رویداد یعنی مرز ناحیه ای از فضا - زمان که گریز از آن امکان پذیر نیست.پس چگونه می توان به آشکار سازی آن امیدوار بود؟ این امر درست مثل این است که در یک زیرزمین مخصوص زغال سنگ، دنبال یک گربه سیاه باشیم. البته راهی وجود دارد، حفره سیاه همچنان بر اشیایی که در مجاورتش قرار دارند، نیروی گرانش اعمال می کنند. متخصصان معتقدند همچنان بهترین راه مشاهده یک سیاه چاله استفاده از ابزار اشعه X و جستجوی آنها توسط اشعه X است.

فهرست مطالب

سیاه چاله ها و سرعت گیرهای سازمانی:1

چیستی سیاه چاله ها در سازمان:2

چرایی سیاه چاله ها در سازمان:3

بعضی از علل بروز سرعت گیرها در سازمان:3

مهمترین علل بروز چاله ها و سرعت گیر ها "خطا" می باشد:5

چگونگی ریشه کنی سیاه چاله ها و سرعت گیرها در سازمان:6

رهبری تغییر از طریق قدرت7

رهبری تغییر از طریق استدلال7

رهبری تغییر از طریق بازآموزی7

مهمترین اقدام در کوتاه ترین زمان ممکن جهت رفع مشکل شامل :8

همچنین راهنمایی های زیر می تواند به جلوگیری از سیاه چاله ها و سرعت گیرها کمک نماید:8

نتیجه گیری:9

منابع:10

توازن بار در ابرهای محاسباتی

          سعید 
            بازدید : 25
          سه شنبه 02 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

توازن بار در ابرهای محاسباتی

با توجه به اهمیت فرآیند توازن بار در رایانش ابری، هدف این مقاله بررسی این فرآیند و مقایسه روشهای مطرح در این حوزه میباشد

دسته بندی	مهندسی نرم افزار
فرمت فایل	doc
حجم فایل	230 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	25

توازن بار در ابرهای محاسباتی

A comparative study into distributed load balancing algorithms for cloud computing

چکیده:

اینترنت، از ابتدای آغاز کار خود تاکنون، دست خوش تحولات فراوانی شده است که بعضی از آنها موجب تغییر شیوه زندگی بشر در چند دهه اخیر گشته است. یکی از جدیدترین تغییرات در نحوه کارکرد اینترنت، با معرفی رایانش ابری صورت پذیرفته است. این فناوری جدید به دلیل ویژگی هایش به سرعت محبوب شده است چرا که در رایانش ابری همه نوع امکانات به کاربران، به عنوان یک سرویس ارائه شده است. طبیعتاً هر تغییر و مفهوم جدیدی در دنیای فناوری، مشکلات و پیچیدگی های خاص خود را دارد. بهره گیری از رایانش ابری نیز از این قاعده مستثنی نبوده و چالشهای فراوانی را پیش روی صاحب نظران این حوزه قرار داده است که از آن جمله میتوان به مواردی نظیر: توازن بار، امنیت، قابلیت اطمینان، مالکیت، پشتیبان گیری از داده ها و قابلیت حمل داده ها اشاره کرد.

با توجه به اهمیت فرآیند توازن بار در رایانش ابری، هدف این مقاله بررسی این فرآیند و مقایسه روشهای مطرح در این حوزه میباشد.گریدهای رایانشی مدل جدیدی برای توسعه رایانشهای موازی سنگین می باشد که هدف آن ایجاد یک ابررایانه انتزاعی با استفاده از منابع آزاددر شبکه های گسترده برای بسترهای نامطمئن چون اینترنت می باشد. از آنجایی که در گریدهای رایانشی بستر ارتباطی و موجودیت منابع بسیار پویا است لذا مدیریت منابع از جمله توازن بار از مسائل مهم می باشد.در این مقاله ابتدا به توضیح و تعریفی از محاسبات ابری و مزایا و معایب آن پرداخته شده است و سپس به شرح توازن بارو بررسی و ارائه ی الگوریتم هایی در زمینه ی فوق و شرح الگوریتم کلونی مورچه پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

توازن ابر

رایانش ابر

چالش در ابر

مقدمه:

رایانش ابری مدلی بر پایه ی شبکه های بزرگ کامپیوتری مانند اینترنت است که الگویی تازه برای عرضه ،مصرف و تحویل سرویس های فناوری اطلاعات و سایر منابع اشتراکی رایانشی با بکارگیری اینترنت را ارائه می کند.رایانش ابری راهکارهایی برای ارائه خدمات فناوری اطلاعات به شیوه های مشابه با صنایع همگانی پیشنهامی می کند.دلیل استفاده از واژه ی ابر اینست که پردازش ابری جزئیات فنی اش را از دید کاربران پنهان می سازد ولایه ای از انتزاع را بین این جزییات فنی و کاربران به وجود می آورد.به عنوان مثال آنچه یک ارائه دهنده ی سرویس نرم افزاری در رایانش ابری ارائه می کند ،برنامه های کاربردی تجاری برخط است که از طریق مرورگر وب یا نرم افزار های دیگر به کاربران ارائه می شود .نرم افزارهای کاربردی و اطلاعات روی سرورها ذخیره می گردند و براساس تقاضا در اختیار کاربران قرار می گیرد.جزئیات از دید کاربر مخفی می مانند و کاربران نیازی به تخصص یا کنترل در مورد فناوری زیر ساخت ابری که از آن استفاده می کنند ندارند.رایانش ابری را گروهی تغییر الگوواره ای می دانند که دنباله روی تغییری ست که در اوایل دهه 1980 از مدل رایانه بزرگ به مدل کارخواه-کارساز صورت گرفت.[13]

فهرست مطالب

توازن بار در ابرهای محاسباتی1

چکیده:2

1-مقدمه:3

2-تعریف3

2-1-تاریخچه4

3-مقایسه با مدلهای دیگر رایانش5

4-مزایای اصلی رایانش ابری:6

5-چالش ها7

آسیب پذیری دربرابر رکوداقتصادی:7

6-1-توازن بار چیست؟10

6-3-انواع الگوریتمهای توازن بار[3]11

6-3-1-توازن بار ایستا(Static)12

6-3-2-توازن بار پویا(Dynamic)12

6-4-مسأله توازن بار را می توان به صورت یك فرآیند تصمیم گیری چهار مرحله ای دانست:13

6-5-معیارهای الگوریتمهای توازن بار[1]14

6-6-الگوریتمها و روشهای توازن بار[7]15

•گرایش نمونه گیری تصادفی16

•روش کارتن16

•توازن بار مبتنی بر سرور برای سرویسهای توزیع شدهی اینترنتی17

•منطق فازی17

•مدل پیام گرا18

•الگوریتم Min-Min19

•الگوریتم Min-Max19

•الگوریتمهای توازن بار دو مرحلهای OLB + LBMM19

•الگوریتم Queue-Idle-Join20

•روش كولونی مورچه ها[14]20

مقایسه ی الگوریتم ها ی مطرح شده [18]21

6-6-1-چگونگی یافتن کوتاهترین مسیر توسط مورچه ها[22]22

نتیجه:23

REFERENCES24