loading...
ویرافایل
سعید بازدید : 14 شنبه 20 خرداد 1396 نظرات (0)
تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت

تحقیق-مدل-سرآمدي-efqm-و-بررسي-ميزان-اثر-بخشي-و-شناسائي-كانالهاي-ارتباطي-بين-كاركنان-و-مديريتدانلود تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت، در حجم 223 صفحه و در قالب فایل word . چكيده: اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM‌ به بررسي ميزان اثر بخشي ...


دانلود فایل
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 1948
  • کل نظرات : 7
  • افراد آنلاین : 153
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 385
  • آی پی دیروز : 50
  • بازدید امروز : 1,436
  • باردید دیروز : 65
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 2,585
  • بازدید ماه : 2,585
  • بازدید سال : 18,991
  • بازدید کلی : 212,342
  • کدهای اختصاصی