تحقیق سیستم های اطلاعاتی حسابداری (ERP)

          سعید 
            بازدید : 33
          سه شنبه 23 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

تحقیق سیستم های اطلاعاتی حسابداری (ERP)

دانلود تحقیق حسابداری با موضوع سیستم های اطلاعاتی حسابداری در قالب فایل word و در حجم 48 صفحه. بخشی از متن: استفاده از سيستمهاي يكپارچه كه تمامي واحدهاي سازمان را تحت كنترل داشته باشد ضروري بنظر ميرسد. به چنين سيستمي ERP (برنامه ريزي منابع سازمان) گفته مي شود.

تحقیق توسعه خدمات و تاثیر آن بر میزان رضایت مشتریان

          سعید 
            بازدید : 15
          یکشنبه 21 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

تحقیق توسعه خدمات و تاثیر آن بر میزان رضایت مشتریان

دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان توسعه خدمات و تاثیر آن بر میزان رضایت مشتریان در هتل سایه، در قالب فایل word و در حجم 237 صفحه به همراه پرسشنامه مربوطه. چکیده: پایانه نامه حاضر با موضوع توسعه خدمات و تاثیر آن بر میزان رضایتمندی مشتریان به بررسی خدمات موجود و...

پاورپوینت جامع مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

          سعید 
            بازدید : 7
          شنبه 20 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

پاورپوینت جامع مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

پاورپوینت جامع مدیریت کیفیت فراگیر در حجم 205 اسلاید. این فایل کامل ترین و جامع ترین فایل در خصوص مدیریت کیفیت و مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) است که به با تصاویر گرافیکی زیبا به بیان مباحث مربوطه می پردازد.

پاورپوینت و ارائه کامل برنامه ریزی منابع سازمانی

          سعید 
            بازدید : 10
          سه شنبه 02 خرداد 1396
           نظرات (0)
        

پاورپوینت و ارائه کامل برنامه ریزی منابع سازمانی

برنامه ریزی منابع سازمانی سیستمی است که با هدف ایجاد بستر مناسب برای انجام کامل مدیریت امور شرکت ها طراحی شده است

ERP
مدیریت یکپارچه
حسابداری مدیریت
برنامه ریزی منابع سازمانی
Enterprise Resource Planning
تاریخچه ERP
تعریف ERP
علل بکارگیری سیستم ERP
هزینه واقعی ERP چقدر است؟
مزایا و معایب سیستم ERP
سیستم همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش فایل
فروش فایل
fileina
خرید پاورپوینت مدیریت

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	141 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	25

پاورپوینت و ارائه کامل برنامه ریزی منابع سازمانی

مقدمه

برنامه ریزی منابع سازمانی سیستمی است که با هدف ایجاد بستر مناسب برای انجام کامل مدیریت امور شرکت ها طراحی شده است. با استفاده از این سیستم، امکان ارتباط بین تمام واحد های یک شرکت تجاری و بازرگانی وجود داشته و مدیر شرکت در هر لحظه می تواند در تمام امورشرکت نظیر:امور مالی،پرسنلی و تولید،نظارت و مدیریت داشته باشد. این سیستم باعث می شود تا تمام بخش های یک شرکت و عملیات انجام شده در آن ها، دریک سیستم کامپیوتری جمع آوری شوند؛ به گونه ای که سیستم مذکوربتواند تمام نیاز های شرکت را در مدیریت، برطرف کند. مزیت های عمده ای ارائه می کند که در سیستم های سازمانی غیریکپارچه وجود ندارند:

یکپارچگی سازمانی استانداردسازی فرایندهای سازمانی ، مهندسی مجدد فرایندهای سازمانی ، امکان نصب و راه اندازی سریعتر، امکان و یا تسهیل توسعه سیستمها و تکنولوژیهای جدیداز جمله JIT،،ABC ، تغییر تمرکز از برنامه نویسی کامپیوتری در سازمان به بهبود فرایندها، فراهم شدن زیر ساخت لازم به منظور پرداختن به SCM و CRM ، توسعه زیر ساخت لازم به منظور وارد شدن به بحث e-Business، یکپارچه سازی اطلاعات، یکپارچگی اطلاعات در مورد سفارشات مشتریان ، استاندارد سازی و سرعت بخشیدن به فرآیند تولید،کاهش موجودی انبار، استاندارد سازی اطلاعات ویژگی های سیسنم برنامه ریزی منابع انسانی عبارتند از: مهم‌ترین ویژگی یک سیستم ERP فرآیندگرا بودن آن است.

در واقع یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های یک ERP و یکی از ضرورت‌های شکل‌گیری این‌گونه سیستم‌های سازمانی توجه به فرآیندهای سازمانی در بین حوزه‌های کارکردی است. انعطاف پذیری: سیستم های ERP باید بتوانند به نیازهای متغیر سازمان ها و شرکت های استفاده کننده پاسخ دهند. فراگیر بودن: سیستم های ERP باید وظایف سازمانی مختلفی را پشتیبانی کنند و متناسب با طیف وسیعی از سازمان ها مورد استفاده قرار گیرند.فرا شرکتی: این سیستم ها باید به صورت online به سازمان های دیگر و سایر شرکای تجاری از جمله تامین کنندگان و مشتریان متصل باشند.

کلمات کلیدی:

ERP

مدیریت یکپارچه

حسابداری مدیریت

برنامه ریزی منابع سازمانی

Enterprise Resource Planning

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه ERP

تعریف ERP

علل بکارگیری سیستم ERP

هزینه واقعی ERP چقدر است؟

SAP

هزینه های پنهان ERP کدامند؟

ابعاد مختلف ERP

ERP و فرهنگ سازمانی

ERP و تصمیم گیری مدیریت

مزایای سیستم ERP

معایب سیستمERP